仙台の転職エージェントおすすめ8選｜選び方と注意点も解説

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「仙台の企業に強い転職エージェントってあるの？」
「仙台で評判が良くおすすめの転職エージェントはどこ？」

転職を考え始めたら、最初の一歩になるのが「転職エージェント」。

どの転職エージェントを選ぶかで「持っている求人の違い」「得意分野の違い」「サポート体制」が全く違うことが多々あります。

転職エージェント選びに失敗してしまうと「希望の求人が見つからない」「仕事中なのに構わず連絡がある」「志望企業に応募したきり音沙汰がない」といったことも…。

「転職エージェント」と呼ばれる会社は、全国に約2万社近く存在します。

そのなかで仙台の転職エージェントを調査したところ、以下の転職エージェントに絞られました。

※「仙台市の求人が多い」かつ「宮城県内に拠点を持つ」転職エージェント。（※特定の業種・職種に特化した転職エージェントは除く）

このページではこれら仙台の転職エージェントについて徹底的にリサーチをして、おすすめなのはどこか？何が違うのか？各社をどう活用すればよいか？を解説します。

これから仙台や宮城で転職エージェントを使う方に読んでもらいたい内容なので、ぜひ最後までご覧ください。

仙台のおすすめ転職エージェント8選

仙台で転職エージェントを選ぶ上で押さえておきたいのは以下5つの観点です。

これら5つの観点で各転職エージェントを比較したところ、仙台で有力な転職エージェントは以下の通りでした。

※2020年6月時点、各社公式サイトより

結論：仙台でまず登録すべき転職エージェントはこの3つ

結論から言うと仙台では「リクルートエージェント」「doda」「ヒューレックス」の３社が圧倒的に求人を保有していました。

※2020年6月時点、各社公式サイトより

それ以外の転職エージェントは仙台の案件はやや見劣りします。最終的に大切なのは転職エージェントではなく、あくまでも転職する企業ですから、仙台の案件数が多いこの3社のいずれかにはぜひ登録しておきましょう。

それでは、仙台で有力な転職エージェントを個別に見てみましょう。

『リクルートエージェント』仙台の案件数が圧倒的No.1で、全ての方におすすめ

公式サイト：https://www.r-agent.com/

「リクルートエージェント」は人材業界最大手のリクルートが運営する転職エージェントです。

全国だけでなく仙台の求人数も圧倒的No.1で、2番手と比べても倍近くの差があります。

初回の面談で100件以上紹介されるケースもあるようで、いい求人にすんなり出会える印象です。私も転職では毎回利用していました。

案件以外の特徴としては以下の口コミが多いです。

• 特に面接対策が充実している：大量の合否データや、過去の面接質問例が蓄積されている
• 対企業への交渉力が高い：一度落ちた企業でも再挑戦させてくれるケースがある
• 非常に積極的でリードしてくれる：案件紹介や応募が早い、シンプルで明快なコミュニケーションで必要なことをズバッと言ってくれる

大手だからこその転職ノウハウや選考ツールも洗練されています。

注意点としては、一人のコンサルタントが抱える転職者の数が多いので、サポートするかしないかの線引きが早いです。ある程度転職の意欲が高まっていれば問題ありませんが、こちらが転職意欲をしっかり示すことが大切です。

業界や年齢やポジションに関わらず幅広い支持を集めており、仙台で転職する際には必ず利用すべきエージェントです。

サイトはこちら

『doda』仙台の社名公開求人数はNo.1で、全ての方におすすめ

公式サイト：https://doda.jp/

dodaはパーソルキャリアが運営する国内No.2の転職エージェントです。
仙台の「社名公開求人」については最も多く、3番手以下を圧倒しています。紹介される求人の量もかなり多いです。（メール配信は毎日）

求人票の情報量も多く、勤務地ごとに求人が分けられていないので、求人の質量・透明性の評価は非常に高いです。

案件の魅力以外でdodaを利用するメリットは以下です。

• 応募や転職を無理強いしてこない：歩合制ではないため。一人のアドバイザーが最後まで担当してくれる
• 書類添削と面接対策の評価が口コミで非常に高い：大手の中では選考対策を最も高頻度（週2〜3回）で実施している
• 履歴書を書かずに数十社まとめてエントリーできたり、面接日程もWebから選択するだけ

これらは宮城特化の転職エージェントには無いメリットばかりです。

注意点としては、自分の希望外の求人も紛れ込んでいるので、良い求人を見定める必要があります。

dodaでは「転職するか分からないけど話を聞いてみたい」「良い求人があれば転職したい」という人でも気軽に利用できます。
大手の転職ノウハウと、大手だからこその求人にアクセスするために、仙台では全ての方におすすめです。

サイトはこちら

『パソナキャリア』サポート重視の人におすすめ

公式サイト：https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアは派遣業界No.2のパソナグループの転職エージェントで、人材紹介でも総合型では業界3番手です。

仙台の求人も多く、社名公開求人についてはdoda・リクルートに次いで3番目に多く信頼性があります。仙台市に限ればdodaと案件数の差はあまりありません。

パソナキャリアはサポート面に関する評価が非常に高いのが特徴です。

• 「利益より社会貢献」を社風としていて、誰に対してもフラットに対応：転職するか悩んでいる場合もOK
• 女性の転職にも力を入れている：約6割が女性カウンセラー
• 応募者の年収に関わらず丁寧にサポートしてくれる：ノウハウの詰まった冊子がもらえたり、複数名のカウンセラーで選考対策してくれる

一方で注意すべき点は以下が挙げられます。

• 丁寧にサポートするためか、登録を断られる場合もある（転職歴が多すぎるor短期間での転職など）

求人数を補うためにリクルートかdodaの併用はほぼ必須ですが、じっくりキャリア相談をしたり転職ノウハウを身につけられる中長期的なパートナーとして利用をおすすめします。サポートが不要な人でも仙台の求人は多いのでおすすめです。

『ヒューレックス』地元密着の企業を追加で探す場合におすすめ

公式サイト：https://www.hurex.jp/

「ヒューレックス」は東北地方に特化した転職エージェントです。
東北地方内での転職のほか、UIJターン転職も支援しています。

宮城特化のエージェントは主に4社ありますが、その中でヒューレックスは最も規模が大きいのが特徴です。

※2020年6月時点、各社公式サイトより筆者作成
※所属エージェント数はエンジャパン（enミドルの転職）を参照

サイト上に社名公開求人はありませんが、所属エージェントは顔出しで約30名在籍しているので、一定の規模感があります。
代表は元フジスタッフ（現ランスタッド）の出身で、東北のネットワークの広さも期待できます。

ただし、成果主義な社風なので押しの強さやクロージングトークには注意しましょう。

地元密着の企業を追加で探したい場合におすすめです。

『Spring転職エージェント』面談希望者を断らない、満足度No.1の転職エージェント

公式サイト：https://www.springjapan.com/

「Spring転職エージェント」は世界最大の人材会社アデコが展開する転職エージェントで、仙台では中規模です。

仙台の案件はすべて非公開ですが、案件の特徴としてはグローバルに強いので外資系企業が多いです。ただ年収600万円以下の一般案件がほとんどで、面談希望者を断らないので、座敷は高くありません。

Springは1人のコンサルタントが「転職希望者」と「求人企業」の両方を担当するツーフェイス型です。（日系はほとんどワンフェイス型）
一度に紹介される案件数は少ないですが、求人企業の情報を引き出しやすいのがメリットです。

2018年度オリコン顧客満足度ランキングで第1位にも選ばれています。
登録するデメリットはありませんが、強いて挙げるとすれば、希望しない限りはサポートはあっさり（選考対策もメールのみ）です。

Springのみで仙台で転職活動をするのは厳しいですが、追加で登録しておいて損はないエージェントです。

『ジェイコムコーポレーション』宮城特化で親身なサポートが期待できるエージェント

公式サイト：http://www.jnavi.com/

「ジェイコムコーポレーション」は宮城に特化した転職エージェントです。

宮城特化の中ではヒューレックスに次ぐ規模です。仙台に本社・支社を構える大企業の案件も扱いがあります。

口コミでは「大手ができない転職アドバイスができる」「数をこなすのではなく求職者と深く関わり支援してくれる」など中小企業ならではの評価が目立ちます。

ただし、サイト上では2018年9月から求人情報の更新がされていません。

仙台密着の中では「ヒューレックス」に軍配が上がりますが、さらに追加で地域密着の企業を探したい場合に候補となります。

『リージョナルキャリア宮城』地元企業に転職したい30代以降の方におすすめ

公式サイト：https://rs-miyagi.net/

「リージョナルキャリア宮城」は地元企業やUターン・Iターンの転職に強い「リージョナルキャリア」の宮城支店です。

宮城の求人は少ないのが残念ですが、「社名公開求人が多い」点や「求人票の情報の質量が良い」のは高評価です。

※2020年6月時点、各社公式サイトより筆者作成
※所属エージェント数はエンジャパン（enミドルの転職）を参照

また宮城では若手よりも30代以降のミドル求人に強いです。サイトでも打ち出していますが、ミドル人材が欲しい地元企業の開拓に力を入れています。

30代以降の方は「自分にマッチングする求人があるかどうか」を登録して確認してみることをおすすめします。ただし求人数は少ないので、大手と併用が基本です。

『ワークポート』IT・Web領域に強い中堅エージェント

公式サイト：https://www.workport.co.jp/

IT・Web業界に強い中堅の転職エージェントです。宮城では求人全体の2割ほどがIT関連の職種なので少なめです。

ワークポートは質より量で、大量の求人を紹介されます。（初回面談で50件、翌日さらに50件…など）
ITと同じくらい年収低めの案件に強いのもあまり言及されていない特徴です。

アドバイザーはとにかく対応がスピーディーで、駆け引きせず次から次に別視点で案件を紹介してくれるのが特徴です。

ただし、若く勢いのあるエージェントだけに以下は注意点です。

1. 質の低い求人が大量にある（自分で見定める必要あり）
2. 新卒3年目以内の若いアドバイザーが多い（新卒採用を大量にしているので、3年目以内の新卒が全社員の半数を占めている）

また、求人を紹介してもらうには来社面談が必要（土日も可、私服でもOK）です。

対応が早く、求人も大量に紹介してくれるので、急ぎの転職には向いています。またIT・Web業界に関しては大手に引けを取らない充実度です。

仙台のその他の転職エージェント

ここでは上記でご紹介した編集部おすすめの転職エージェント以外で、仙台の転職エージェントをご紹介します。

転職エージェント	宮城 求人数	宮城 社名公開	仙台の所在地
マイナビエージェント	672件	234件	拠点なし ・電話で面談、または最寄りの東京支店
ランスタッド	326件	–	宮城県仙台市青葉区中央1-2-3　仙台マークワン15F ・JR「仙台駅」西口より徒歩1分
キャリクル（マンパワーグループ）	342件	–	宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3　仙台マークワン 16F ・JR「仙台駅」中央改札口より直結
リブライト	105件	–	宮城県仙台市青葉区国分町1丁目7番18号　白蜂広瀬通ビル4F ・地下鉄「広瀬通駅」西4出口より徒歩3分、JR「仙台駅」より徒歩15分

※2020年6月時点、各社公式サイトより

いかがでしたか？
以上が仙台の転職エージェントのご紹介でした。

仙台の求人に強い転職サイトも活用しよう

転職サイトは自分で求人を探すことができるので、転職エージェントと同時に必ず活用しましょう。

仙台では以下が代表的です。まずは仙台の求人が最も豊富なリクナビNEXTやマイナビ転職に登録をして、求人の動向を日々ウォッチしていきましょう。

転職サイト	宮城 求人数	仙台 求人数	主な特徴
リクナビNEXT	721件	641件	・登録者は600万人以上で日本最大 ・自分の強みが分析できるグッドポイント診断が無料
マイナビ転職	718件	579件	・新卒領域No1なので20代向けの求人が多い
エン転職	442件	436件	・求人情報に「カイシャの評判」の口コミが掲載されている
doda	424件	153件	・転職フェアやスカウト機能が強い ・dodaは転職サイトのみの利用も可（記載の求人数はエージェント案件を除いたもの）

※2020年6月時点、各社公式サイトより

※大手の求人サイトは一つの求人に複数の勤務地が設定されているので、「宮城県 – 仙台市 = 仙台市以外の求人数」ではありません。

【転職サイトの活用ポイント】

• 転職サイトで調べた案件をエージェント経由で応募してもらう
• 転職エージェントが取り扱っていない企業には自己応募する

転職サイトの中には「求人検索エンジン」と呼ばれる、様々な求人サイトの求人を一括で検索できるサイトもあります。代表的なのは「indeed」と「求人ボックス」です。
ただし求人検索エンジンは「ハローワークの求人の転載が多い」「求人が多すぎて探し難い」というデメリットがあるので、求人が多い仙台では正社員の求人を探すのはおすすめしません。

転職エージェントを使う際の注意点と活用法

ここでは転職エージェントを使う際の注意点や活用法をお伝えします。

面談で話す内容を準備しておく

転職エージェントとの面談で主に聞かれることは以下の3つです。面談当日までに予め用意しておきましょう。

• これまでの職務経歴、現在のスキル
• 退社（転職）理由
• 志望業界・年収などの希望条件

志望業界や条件はあまり絞らない良いですが、希望があれば用意しておきましょう。

転職意欲が高いことを示す

転職エージェントは転職希望者を企業に転職させることで紹介料として報酬を受け取るビジネスです。できるだけ「すぐ決まりそうな人」にリソースを寄せたいのが本音。

面談で転職時期や意思を尋ねられたら「いい企業があればすぐにでも転職したい」と回答しておきましょう。ポイントは意思と時期です。

定期的に（2週間に1回は）連絡をする

転職エージェントは企業から人材募集があると、自社の求職者データベースから情報が新しい順に応募者を探します。連絡を怠っていると後回しにされてしまう場合があるので、担当者と音信不通にならないためにも2週間に1回は連絡を入れておきましょう。

「このような求人はありませんか？」と求人催促の簡単な連絡で構いませんのでメールを送って連絡が途絶えないように注意しましょう。

紹介された求人については「応募の有無とその理由」をしっかり伝える

紹介された求人が志望度の高い企業の場合は意欲を示しましょう。逆に希望条件と異なる場合ははっきり断り、理由を伝えましょう。
転職で後悔は避けたいものです。自分の現在価値に見合わないほど高い条件を提示するのは論外ですが、ここは妥協したくないという条件はキャリアアドバイザーとしっかりすり合わせをしていきましょう。

転職エージェントに頼りきりにならず自分で調べる

転職エージェントはできるだけ企業に応募してほしいので、企業の悪いところはあまり言いません。紹介された案件は必ず自分でも調べましょう。

会社評判サイトは「離職した元社員のネガティブな口コミ」や「人事部が書いているポジティブな口コミ」もあるので、できるだけ沢山の情報を集めて多面的に捉えるようにしましょう。

担当者の価値をシビアに判断し、問題があれば変更する

担当者のバリューはきちんと評価し、問題があれば変えてもらうか別のエージェントを利用しましょう。例えば「紹介された企業が希望に全然マッチしない」「応募したけどしばらく連絡がない」であればエージェントを経由する意味はないどころかマイナスです。

また、お互い人間同士なのでどうしても担当者と合わないと感じる場合もあります。ただし自分にとって耳が痛いことを言ってくれる存在は大切です。単純に「合うか合わないか」よりも仕事の質で判断しましょう。

複数の担当者と接点を持ち、優秀なアドバイザーを味方につける

転職エージェントを選ぶのと同じくらい重要なのが「担当者」です。
転職を支援してくれるのは一個人のアドバイザーですが、転職エージェントはその会社に所属していたら誰でもアドバイザーの業務を行うことができてしまうので、能力・経験の不足する人に担当されるケースもあるのが実情です。

「どうすれば優秀な担当者についてもらえるのか？」ですが、これは登録するタイミングと運が大きいです。転職エージェントを１つに絞るのではなく、できるだけ複数の転職エージェントに登録しながら、最終的に優秀な担当者と一緒に転職活動を進めることが成功の秘訣です。

推薦状は必ず確認する

転職エージェントから応募する際は履歴書・職務経歴書の他に推薦状が企業に提出されます。
この推薦状は転職エージェントが書くもので、300〜1000字で「何故あなたを紹介するのか？」が書かれます。
この推薦状、ひどいケースでは経歴をそのまま写すだけのアドアイザーもいます。
推薦状の内容は面接時に質問されることもあるので、「面接時に相違がないように、よろしければ推薦文を確認させていただけませんか」と担当者に一声かけて内容を確認させてもらいましょう。

同じ企業に複数の転職エージェントから応募しない

別々の転職エージェントから同じ求人を紹介されることは良くあることです。この場合は一つのエージェントからのみ応募するように注意しましょう。

その際はメインで今後も使いたいエージェントか、その企業とのパイプが強そうなエージェントから応募する（内定実績がある、深い情報提供があるなど）が鉄則です。

転職エージェントで決まらなければ「公的支援サービス」を使う

国や地方自治体が運営しているのが公的支援サービスです。転職エージェントや転職サイトを充分に利用しても転職先が決まらなかった場合のセーフティネットとして利用しましょう。宮城では以下が利用できます。

これらの公的支援サービスは、求職者だけでなく企業側も無料で利用できます。なかには募集が終了している企業や広告費が出せない企業もあります。転職サイトにも言えることですが、求人の見極めが肝心です。

まとめ

いかがでしたか？
自分にあった転職エージェントは見つかりましたか？

転職エージェントは平均4社使われているので、ぜひこの記事をブックマークしてもらい、必要な時に見返してくださいね。

この記事が、仙台や宮城県で転職を考えている方の役に立てると嬉しいです。

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