茨城の転職エージェントおすすめ5選｜選び方と活用法も解説します

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「茨城の企業に強い転職エージェントってあるの？」
「茨城で評判が良くおすすめの転職エージェントはどこ？」

転職を考え始めたら、最初の一歩になるのが「転職エージェント」。

どの転職エージェントを選ぶかで「持っている求人の違い」「得意分野の違い」「サポート体制の違い」が多々あります。

転職エージェント選びに失敗してしまうと「希望の求人が見つからない」「仕事中でも構わず連絡がある」「志望企業に応募したのに連絡がない」といったことも…。

「転職エージェント」と呼ばれる会社は、全国に約2万社近く存在します。

そのなかで茨城の主な転職エージェントを調査したところ以下の14社が見つかりました。

※「茨城県の求人が多い」または「茨城県内or近辺に拠点がある」転職エージェント。（※特定の業種・職種に特化した転職エージェントは除く）

このページでは茨城の転職エージェントについて徹底的にリサーチをして、おすすめなのはどこか？何が違うのか？各社をどう活用すればよいか？を解説します。

これから茨城で転職エージェントを使う方に読んでもらいたい内容なので、ぜひ最後までご覧ください。

茨城のおすすめ転職エージェント5選

はじめに、茨城で転職エージェントを選ぶ上で押さえておきたいのは以下5つの観点です。

これら5つの観点で各転職エージェントを比較したところ、茨城で有力な転職エージェントは以下の通りでした。

※2020年6月時点、各社公式HPより

結論：茨城で登録すべき転職エージェントはこの２つ

結論から言うと、茨城では「リクルートエージェント」と「doda」が圧倒的に求人を保有しています。

2019年10月時点、各社公式サイトより

それ以外の転職エージェントは茨城の案件は少ないです。最終的に大切なのは転職エージェントではなく、あくまでも転職する企業ですから、茨城の案件数が多いこの2社にはぜひ登録しておきましょう。

転職に成功した人は転職エージェントを平均4.2社使っています。
転職は人生の一大イベントです。都心ほど求人が多くはない茨城では、できるだけ複数の転職エージェントに登録しながら、最終的に優秀な担当者と一緒に転職活動を進めることが成功の秘訣です。

それでは、茨城でおすすめの転職エージェントを見てみましょう。

『リクルートエージェント』国内最大＆茨城No.1で、全ての方におすすめ

公式サイト：https://www.r-agent.com/

「リクルートエージェント」は国内最大手のリクルートが運営する転職エージェントです。

全国の求人数は圧倒的No.1で、茨城の求人も全エージェント中No.1です。

私も転職では毎回利用していましたが、いい求人にすんなり出会える印象です。

求人以外の特徴としては以下の口コミが多いです。

• 特に面接対策が充実している：大量の合否データや、過去の面接質問例が蓄積されている
• 対企業への交渉力が高い：一度落ちた企業でも再挑戦させてくれるケースがある
• 非常に積極的でリードしてくれる：案件紹介や応募が早い、シンプルで明快なコミュニケーションで必要なことをズバッと言ってくれる

注意点としては、一人のコンサルタントが抱える転職者の数が多いので、サポートするかしないかの線引きは早いです。優先的にサポートしてもらえるように転職意欲をしっかり示すことが大切ですね。

案件数が圧倒的ですし、サポートの質も非常に高いので、茨城で転職する際には最もおすすめの転職エージェントです。

対面で初回面談をしておきたい方は東京支店が最寄りです。（dodaも東京駅なので、一緒に登録しておくと効率的です）

サイトはこちら

『doda』茨城のシェアNo.2で、サポート体制も非常に高評価

公式サイト：https://doda.jp/

dodaはパーソルキャリアが運営する国内No.2の転職エージェントです。

茨城の公開求人はリクルートより多く、求人が実際にあるという信頼性があります。紹介される求人の量もかなり多いです。（メール配信は毎日）

求人の魅力以外でdodaを利用するメリットは以下です。

• 応募や転職を無理強いしてこない：歩合制ではないため。一人のアドバイザーが最後まで担当してくれる
• 書類添削と面接対策の評価が口コミで非常に高い：大手の中では選考対策を最も高頻度（週2〜3回）で実施している
• コンサルタントの当たり外れが少ない：仕組み化・マニュアル化が徹底されており、成果主義でもないので人の質が安定

注意点としては、自分の希望外の求人もやや紛れ込んでいるので、良い求人を見定める必要があります。

dodaは「転職するか迷ってるけど取り敢えず話を聞いてみたい」「良い求人があるなら転職したい」という人でも気軽に利用できるのがリクルートとの違いです。茨城ではリクルートかdodaは必須ですが、気軽な気持ちで利用するならまずはdodaをおすすめします。

茨城の求人が圧倒的に多く、サポートの質も安定しているので、非常におすすめのエージェントです。

サイトはこちら

『マイナビエージェント』20代・第二新卒の方と、中小企業を開拓したい方におすすめ

公式サイト：https://mynavi-agent.jp/

「マイナビエージェント」は新卒就活サイトで有名なマイナビが運営する転職エージェントです。

茨城の求人数は3位ですが、リクルートとdodaに比べるとやや少なくなります。
新卒領域でNo.1なので20代の求人に強いのと、就活サイトを運営しているので優良な中小企業やベンチャー企業の案件が充実しているのが特徴です。

サポートは熱意があって丁寧という評判が多く、アドバイザーの一人あたりの登録者が大手2社（リクルートとdoda）に比べ少ないので、その分じっくりと向き合ってくれるのがメリットですね。

茨城では「20代や第二新卒の人」「優良な中小企業やベンチャーを探したい人」は、良い求人が見つかるかもなので、求人目的で登録をおすすめします。

サイトはこちらから

『Spring転職エージェント』2018年度オリコン顧客満足度ランキングで第1位

公式サイト：https://www.springjapan.com/

「Spring転職エージェント」は世界最大の人材会社アデコが展開する転職エージェントです。

Springは1人のコンサルタントが「転職希望者」と「求人企業」の両方を担当するツーフェイス型です。（日系はほとんどワンフェイス型で、転職希望者と企業は別々の担当者になる）

ツーフェイス型は複数のコンサルタントとやりとりします。一度に紹介される案件数は少ないですが、求人企業の情報を引き出しやすいのがメリットです。

また「面談希望者を断らない」「長期的なキャリア形成を第一に考え転職を無理強いしない」というのも特徴です。

利用するデメリットは特にありませんが、強いて挙げるとすれば、希望しない限りはサポートはあっさり（選考対策もメールのみ）です。

茨城（つくば駅）に拠点もあるので、すぐに転職する気がない人でも良い案件があれば随時紹介してくれますので、登録しておいて損はないエージェントです。

『パソナキャリア』サポート重視の人におすすめ

公式サイト：https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアは派遣業界No.2のパソナグループが運営する転職エージェントです。茨城にも4つの拠点があります。

パソナキャリアはサポート面に関する評価が非常に高いのが特徴です。

• 「利益より社会貢献」を社風としていて、誰に対してもフラットに対応：転職するか悩んでいる場合もOK
• 女性の転職に力を入れている：約6割が女性カウンセラー。女性のキャリア支援に力を入れている企業にも詳しい
• 応募者の年収に関わらず丁寧にサポートしてくれる：ノウハウの詰まった冊子がもらえたり、複数名のカウンセラーで選考対策してくれる

茨城に拠点もあるので、対面でキャリア相談をしたり、転職ノウハウを共有してもらえるのがメリットです。
茨城の案件も少なくないので、サポートを重視する人はパソナキャリアを強くおすすめします。

茨城のその他の転職エージェント

さきほどご紹介した以外で、茨城の求人を扱っている転職エージェントは以下があります。

転職エージェント	茨城 求人総数	茨城 社名公開数	茨城の所在地
ランスタッド	260件	–	水戸支店：茨城県水戸市城南3-10-17 カーニープレイス水戸1F[地図] ・JR「水戸駅」より徒歩13分 筑西支店：茨城県筑西市乙836番地 ヤマタビル1F[地図] ・「下館駅」より徒歩3分 つくば支店：茨城県つくば市研究学園5-20-2 つくばシティア・モアビル5F[地図] ・「研究学園駅」より徒歩7分 古河支店：茨城県古河市東本町2-4-1[地図] ・「古河駅」より徒歩13分 日立センター：茨城県日立市幸町1-20-1　セントラルビル2F[地図] ・JR「日立駅」より徒歩３分
キャリアプラス	190件	–	水戸オフィス：茨城県水戸市本町2丁目12-25[地図] ・JR「水戸駅」より徒歩30分 つくばオフィス：茨城県つくば市吾妻1-5-7 ダイワロイネットホテルつくばビル2F[地図] ・つくばエクスプレス「つくば駅」より徒歩1分
茨城の転職.com（ヒューレックス）	260件	–	拠点なし（電話面談or最寄りの支店）
キャリクル	190件	–	つくば支店：茨城県つくば市竹園 1-6-1 つくば三井ビルディング 9F[地図] ・つくばエクスプレス「つくば駅」より徒歩3分 水戸オフィス：茨城県水戸市三の丸 1-4-73 水戸三井ビル 5F[地図] ・JR「水戸駅」より徒歩分
ワークポート	228件	123件	拠点なし（電話面談or最寄りの支店）
JACリクルートメント	111件	–	拠点なし（電話面談or最寄りの支店）
type転職エージェント	197件	–	拠点なし（電話面談or最寄りの支店）
キープキャリエール	193件	–	拠点なし（電話面談or最寄りの支店）
リージョナルキャリア茨城	61件	–	拠点なし（電話面談or最寄りの支店）

※2020年6月時点、各社公式サイトより

※茨城の求人を扱う転職エージェントは上記の通り多数ありますが、案件数が物足りないエージェントがほとんどでした。

いかがでしたか？
以上が茨城の転職エージェントのご紹介でした。

茨城の求人に強い転職サイトも活用しよう

求人が少ない茨城では、転職エージェントだけでは手詰まりになってしまう場合があります。
エージェント経由では出会えない求人もカバーするために、転職サイトの利用も強くおすすめします。

茨城では以下が代表的です。

転職サイト	茨城県 求人数	主な特徴
リクナビNEXT	689件	・登録者は600万人以上で日本最大 ・自分の強みが分析できるグッドポイント診断が無料
マイナビ転職	723件	・新卒領域No1なので20代向けの求人が多い
エン転職	443件	・求人情報に「カイシャの評判」の口コミが掲載されている
doda	355件	・転職フェアやスカウト機能が強い ・dodaは転職サイトのみの利用も可（記載の求人数はエージェント案件を除いたもの）
いばキャリ	355件	・茨城に特化した、第二新卒と新卒向けサイト

※2020年6月時点、各社公式サイトより

【転職サイトの活用ポイント】

• 転職サイトで調べた案件をエージェント経由で応募してもらう
• 転職エージェントが取り扱っていない企業には自己応募する

転職サイトの中には「求人検索エンジン」と呼ばれる、様々な求人サイトの求人を一括で検索できるサイトもあります。代表的なのは「indeed」や「求人ボックス」です。

求人検索エンジンは求人情報が多く、横断的に検索できるのがメリットです。一方で「ハローワークの求人の転載が多い」「一般の転職サイトより情報量が少ない」「情報が整理されておらず探しにくい」というデメリットもあるので、まずは転職サイトから利用をおすすめします。

転職エージェントを使う際の注意点と活用法

さいごに転職エージェントを使う際の注意点や活用法をお伝えします。

面談で話す内容を準備しておこう

転職エージェントとの面談で主に聞かれることは以下の3つです。面談当日までに予め用意しておきましょう。

• これまでの職務経歴、現在のスキル
• 退社（転職）理由
• 志望業界・年収などの希望条件

志望業界や条件はあまり絞らない良いですが、希望があれば用意しておきましょう。

転職意欲が高いことを示そう

転職エージェントは転職希望者を企業に転職させることで紹介料として報酬を受け取るビジネスです。できるだけ「すぐ決まりそうな人」にリソースを寄せたいのが本音。
面談で転職時期や意思を尋ねられたら「いい企業があればすぐにでも転職したい」と回答しておきましょう。

定期的に（2週間に1回は）連絡をすること

転職エージェントは企業から人材募集があると、自社の求職者データベースから情報が新しい順に応募者を探します。連絡を怠っていると後回しにされてしまう場合があるので、担当者と音信不通にならないためにも2週間に1回は連絡を入れておきましょう。
「このような求人はありませんか？」と求人催促の簡単な連絡で構わないので、メールを送って連絡が途絶えないように注意しましょう。

紹介された求人については「応募の有無とその理由」を伝えること

紹介された求人が志望度の高い企業の場合は意欲を示しましょう。逆に希望条件と異なる場合ははっきり断り、理由を伝えましょう。
転職で後悔は避けたいものです。自分の現在価値に見合わないほど高い条件を提示するのは論外ですが、ここは妥協したくないという条件はキャリアアドバイザーとしっかりすり合わせをすると紹介の精度が高まります。

転職エージェントに頼りきりにならず自分で調べること

転職エージェントはできるだけ企業に応募してほしいので、企業の悪いところはあまり言いません。紹介された案件は必ず自分でも調べましょう。

会社評判サイトは「離職した元社員のネガティブな口コミ」や「人事部が書いているポジティブな口コミ」もあるので、できるだけ沢山の情報を集めて多面的に捉えるようにしましょう。

担当者の価値をシビアに評価し、問題があれば変更する

転職は人生を左右する一大プロジェクトです。担当者の仕事はきちんと評価し、問題があれば変えてもらうか別のエージェントを利用しましょう。例えば「紹介された企業が希望に全然マッチしない」「応募したけどしばらく連絡がない」であればエージェントを経由する意味はないどころかマイナスです。

また、お互い人間同士なのでどうしても担当者と合わないと感じる場合もあります。ただし自分にとって耳が痛いことを言ってくれる存在は大切です。単純に「合うか合わないか」よりも仕事の質で判断しましょう。

推薦状は必ず確認すること

転職エージェントから応募する際は履歴書・職務経歴書の他に推薦状が企業に提出されます。
この推薦状は転職エージェントが書くもので、300〜1000字で「何故あなたを紹介するのか？」が書かれます。この推薦状、ひどいケースでは経歴をそのまま写すだけのアドアイザーもいます。
推薦状の内容は面接時に質問されることもあるので、「面接時に相違がないように、よろしければ推薦文を確認させていただけませんか」と担当者に一声かけて内容を確認させてもらいましょう。

同じ企業に複数の転職エージェントから応募しない

別々の転職エージェントから同じ求人を紹介されることは良くあることです。この場合は一つのエージェントからのみ応募するように注意しましょう。
その際はメインで今後も使いたいエージェントか、その企業とのパイプが強そうなエージェントから応募する（内定実績がある、深い情報提供があるなど）が鉄則です。

転職エージェントで決まらなければ「公的支援サービス」を使う

国や地方自治体が運営しているのが、ハローワークなどの公的支援サービスです。転職エージェントや転職サイトを充分に利用しても転職先が決まらなかった場合のセーフティネットとして利用しましょう。茨城では以下が利用できます。

これらの公的支援サービスは、求職者だけでなく企業側も無料で利用できます。なかには募集が終了している企業や広告費が出せない企業もあります。転職サイトにも言えることですが、求人の見極めが肝心です。

まとめ

いかがでしたか？
自分にあった転職エージェントは見つかりましたか？

転職エージェントは平均4社使われているので、ぜひこの記事をブックマークしてもらい、必要な時に見返してくださいね。

この記事が、茨城で転職を考えている方の役に立てると嬉しいです。

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