愛媛の転職エージェントおすすめ5選【2021年版】

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「愛媛の企業に強い転職エージェントってあるの？」
「愛媛で評判が良くおすすめの転職エージェントはどこ？」

転職を考え始めたら、最初の一歩になるのが「転職エージェント」。

どの転職エージェントを選ぶかで「持っている求人の違い」「得意分野の違い」「サポート体制の違い」が非常にあります。

転職エージェント選びに失敗してしまうと「希望の求人が見つからない」「仕事中に連絡がある」「志望企業に応募したきり返答がない」といったことも…。

このページでは愛媛県の転職エージェントについて徹底的にリサーチをして、何がどう違うのか？どう選べば良いのか？各社をどう使いこなせばいいか？をご紹介します。

これから愛媛で転職エージェントを使う方に読んでもらいたい内容なので、ぜひ最後までご覧ください。

愛媛の転職エージェント選び3つのポイント

まずは愛媛で転職エージェントを選ぶ上で知っておきたいポイントを紹介します。

①愛媛の主な転職エージェントは11社

「愛媛に転職エージェントってどのくらいあるの？」と思いますよね。
全国に転職エージェントは約2万社ありますが、編集部が調査したところ、愛媛の主な転職エージェントは以下の11社です。

※「愛媛県の求人が多い」「愛媛県内or近辺に拠点がある」転職エージェント。（※特定の業種・職種に特化した転職エージェントは除く）

②転職エージェントの選び方のチェック項目は5つ

次に「転職エージェントってどうやって選べばいいの？」ですが、愛媛で転職エージェントを選ぶ上で押さえておきたいのは以下の観点です。

1. 求人数…「愛媛県」の求人総数（多いほど選択肢が広がる）
2. 社名公開の求人数…「愛媛県」の社名公開の求人数（多いほど信頼性がある）
3. 得意分野…業界、職業、年齢層など（エージェントによって偏りがある場合が）
4. 拠点…愛媛県内にあれば対面でのアドバイスが受けられる
5. サポート体制…キャリア相談、求人紹介、職務経歴書・面接対策、推薦状、連絡のやり取りなどのサポートができているか

このページでも、これら5つの観点で各転職エージェントを比較しました。

③結論：愛媛ではじめに登録すべきエージェントはこの２つ

結論から言うと愛媛では「リクルートエージェント」と「doda」が圧倒的に求人を保有しています。
それ以外の転職エージェントには求人があまりありません。

※2020年6月時点、各社公式サイトより

そして求人の質は大手であればどこでも大差はないです。最終的に大切なのは転職エージェントではなく、あくまでも転職する企業ですから、求人数が多いかどうかが重要です。

愛媛は求人自体が多くないので「リクルートエージェント」と「doda」のどちらか、または両方には登録しておきましょう。
（※各社の細かな違いについては後述）

愛媛のおすすめ転職エージェント5選

それでは、編集部がおすすめする順番で愛媛の転職エージェントをご紹介します。
「愛媛県の求人数が多い」「愛媛周辺に拠点がある」をどちらかまたは両方満たしているのは以下の転職エージェントです。

※2020年6月時点。件数が不明の場合は – と表示。

『doda』愛媛の社名公開求人数No.1で、全ての方におすすめ

公式サイト：https://doda.jp/

dodaはパーソルキャリアが運営する国内No.2の転職エージェントです。

愛媛の案件数は全エージェント中、リクルートと並んでトップです。
さらに「社名公開の求人」は2番手のリクルートの2倍近く保有しています。

求人の魅力以外でdodaを利用するメリットは以下です。

• 応募や転職を無理強いしてこない：歩合制ではないため。一人のアドバイザーが最後まで担当してくれる
• 書類添削と面接対策の評価が口コミで非常に高い：大手の中では選考対策を最も高頻度（週2〜3回）で実施している
• 履歴書を書かずに数十社まとめてエントリーできたり、面接日程もWebから選択するだけ

注意点としては、自分の希望外の求人もやや紛れ込んでいるので、良い求人を見定める必要があります。

dodaは「転職するか迷ってるけど取り敢えず話を聞いてみたい」「良い求人があるなら転職したい」という人でも気軽に利用できるのがリクルートとの違いです。

愛媛の求人が圧倒的に多く、サポートの質も安定しているので、最もおすすめのエージェントです。

サイトはこちらから

『リクルートエージェント』国内最大の転職エージェントで、全ての方におすすめ

公式サイト：https://www.r-agent.com/

「リクルートエージェント」は国内最大手のリクルートが運営する転職エージェントです。

全国の求人数は圧倒的No.1で、愛媛の案件数も一番多いです。

私も転職では毎回利用していましたが、いい求人にすんなり出会える印象です。

案件以外の特徴としては以下の口コミが多いです。

• 特に面接対策が充実している：大量の合否データや、過去の面接質問例が蓄積されている
• 対企業への交渉力が高い：一度落ちた企業でも再挑戦させてくれるケースがある
• 非常に積極的でリードしてくれる：案件紹介や応募が早い、シンプルで明快なコミュニケーションで必要なことをズバッと言ってくれる

dodaと比べるとサバサバ・グイグイしている印象はありますが、それだけ求人の質やコンサルタントの能力も高く、ナンバーワンだけあるなと感じます。

注意点としては、一人のコンサルタントが抱える転職者の数が多いので、サポートするかしないかの線引きは早いです。

業界や年齢やポジションに関わらず幅広い支持を集めており、愛媛で転職する際にはぜひ利用したいエージェントです。

サイトはこちらから

『クリエ転職ネット』派遣事業30年で培った愛媛の企業ネットワークあり

公式サイト：https://www.ten-shoku.net/

「クリエ転職ネット」は中国・四国地方に特化した転職エージェントで、JASDAQ上場企業のあなぶきグループの一員です。

人材派遣業がメインではありますが、愛媛にも松山と新居浜に二つ支店があります。
求人数は大手と比べると少ないですが、愛媛の有名企業とのパイプも豊富です。

※同社公式サイトより

コンサルタントはベテランが中心なので、サポートのバラツキは少ない印象です。

求人数やサポート体制では大手に軍配が上がりますが、愛媛密着の中では最もおすすめしたい転職エージェントです。
ただし愛媛の求人数は非常に少ないので、大手エージェントの補助的な役割で活用しましょう。

『キャプラ転職エージェント』愛媛密着の企業を追加で探したい場合におすすめ

公式サイト：https://www.capla-tensyoku.jp/

「キャプラ転職エージェント」は株式会社キャリアプランニングが運営する愛媛密着の転職エージェントです。
創業30年以上の老舗企業で、約7000社の地元企業との取引実績を持っています。

人材派遣と看護師転職がメインなので、一般の転職支援はまだまだこれからという印象ですが、老舗でもあるので思わぬ地元の優良企業が見つかる可能性があります。公式サイトの「取引実績企業一覧」に取引先企業一覧があります。（必ずしも正社員転職支援での取引実績ではないので注意）

愛媛での実力は確かなので、「愛媛密着の企業を追加で探したい方」「対面でのサポートも受けたい方」には追加でおすすめします。

『パソナキャリア』サポート重視の人におすすめ

公式サイト：https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアは最大手5社の中では唯一、愛媛に拠点を持つ転職エージェントです。

パソナキャリアはサポート面に関する評価が非常に高いのが特徴です。

• 「利益より社会貢献」を社風としていて、誰に対しても丁寧にフラットに対応：ウハウの詰まった冊子がもらえたり、複数名のカウンセラーで選考対策してくれる。転職するか悩んでいる場合もOK
• 女性の転職にも力を入れている：約6割が女性カウンセラー

愛媛に拠点もあるので、対面でキャリア相談をしたり、転職ノウハウを教えてもらえるのがメリットです。
愛媛の常時求人は少ないのでパソナキャリアだけで転職活動を進めるのは難しいのですが、「こんな求人があれば紹介してほしい」と頼んでおけば条件に合う求人を開拓してくれるので使えます。

愛媛のその他の転職エージェント

さきほどご紹介した以外で、愛媛の求人を扱っている転職エージェントは以下があります。

転職エージェント	愛媛 求人総数	愛媛 社名公開数	愛媛の所在地
マイナビエージェント	361件	135件	愛媛に拠点なし
リージョナルキャリア愛媛	274件	19件	愛媛に拠点なし
四国転職net	258件	3件	本社：新居浜市坂井町2-3-17　新居浜テレコムプラザ７Ｆ　地図 ・JR「新居浜駅」より徒歩2分 松山支店：愛媛県松山市永代町13番地 松山第２電気ビル7F　地図 ・伊予鉄道「松山市駅」より徒歩2分
ランスタッド	171件	–	愛媛県松山市三番町4-4-6　松山センタービル2号館5F　地図 ・伊予鉄道「松山市駅」より徒歩5分
Spring転職エージェント	138件	–	愛媛に拠点なし
キャリクル	124件	–	愛媛県松山市三番町 4-4-6　松山センタービル2号館 2F　地図 ・伊予鉄道「松山市駅」より徒歩7分、伊予鉄道市内電車環状線「市役所前駅」より徒歩4分

※2020年6月時点、各社公式サイトより

いかがでしたか？
以上が愛媛の転職エージェントのご紹介でした。

愛媛の求人に強い転職サイトも活用しよう

求人が都心ほど多くない愛媛では、転職エージェントだけでは手詰まりになってしまう場合があります。エージェント経由では出会えない求人もカバーするために、転職サイトの利用も強くおすすめします。

愛媛では以下が代表的です。まずは愛媛の求人が最も豊富なリクナビNEXTに登録し、余力があれば残りも登録しておきましょう。

転職サイト	愛媛県 求人数	主な特徴
リクナビNEXT	450件	・登録者は600万人以上で日本最大 ・自分の強みが分析できるグッドポイント診断が無料
マイナビ転職	399件	・新卒領域No1なので20代向けの求人が多い
エン転職	279件	・求人情報に「カイシャの評判」の口コミが掲載されている
doda	277件	・転職フェアやスカウト機能が強い ・dodaは転職サイトのみの利用も可（記載の求人数はエージェント案件を除いたもの）

※2020年6月時点、各社公式サイトより

【転職サイトの活用ポイント】

• 転職サイトで調べた案件をエージェント経由で応募してもらう
• 転職エージェントが取り扱っていない企業には自己応募する

転職サイトの中には「求人検索エンジン」と呼ばれる、様々な求人サイトの求人を一括で検索できるサイトもあります。代表的なのは「indeed」や「求人ボックス」です。

求人検索エンジンは求人情報が多く、横断的に検索できるのがメリットです。一方で「ハローワークの求人の転載が多い」「一般の転職サイトより情報量が少ない」「情報が整理されておらず探しにくい」というデメリットもあるので、まずは転職サイトから利用をおすすめします。

転職エージェントを使う際の注意点と活用法

さいごに転職エージェントを使う際の注意点や活用法をお伝えします。

面談で話す内容を準備しておく

転職エージェントとの面談で主に聞かれることは以下の3つです。面談当日までに予め用意しておきましょう。

• これまでの職務経歴、現在のスキル
• 退社（転職）理由
• 志望業界・年収などの希望条件

志望業界や条件はあまり絞らない良いですが、希望があれば用意しておきましょう。

転職意欲が高いことを示す

転職エージェントは転職希望者を企業に転職させることで紹介料として報酬を受け取るビジネスです。できるだけ「すぐ決まりそうな人」にリソースを寄せたいのが本音。
面談で転職時期や意思を尋ねられたら「いい企業があればすぐにでも転職したい」と回答しておきましょう。

定期的に（2週間に1回は）連絡をする

転職エージェントは企業から人材募集があると、自社の求職者データベースから情報が新しい順に応募者を探します。連絡を怠っていると後回しにされてしまう場合があるので、担当者と音信不通にならないためにも2週間に1回は連絡を入れておきましょう。
「このような求人はありませんか？」と求人催促の簡単な連絡で構わないので、メールを送って連絡が途絶えないように注意しましょう。

紹介された求人については「応募の有無とその理由」を伝える

紹介された求人が志望度の高い企業の場合は意欲を示しましょう。逆に希望条件と異なる場合ははっきり断り、理由を伝えましょう。
転職で後悔は避けたいものです。自分の現在価値に見合わないほど高い条件を提示するのは論外ですが、ここは妥協したくないという条件はキャリアアドバイザーとしっかりすり合わせをすると紹介の精度が高まります。

転職エージェントに頼りきりにならず自分で調べる

転職エージェントはできるだけ企業に応募してほしいので、企業の悪いところはあまり言いません。紹介された案件は必ず自分でも調べましょう。

会社評判サイトは「離職した元社員のネガティブな口コミ」や「人事部が書いているポジティブな口コミ」もあるので、できるだけ沢山の情報を集めて多面的に捉えるようにしましょう。

担当者の価値をシビアに評価し、問題があれば変更する

転職は人生を左右する一大プロジェクトです。担当者の仕事はきちんと評価し、問題があれば変えてもらうか別のエージェントを利用しましょう。例えば「紹介された企業が希望に全然マッチしない」「応募したけどしばらく連絡がない」であればエージェントを経由する意味はないどころかマイナスです。
また、お互い人間同士なのでどうしても担当者と合わないと感じる場合もあります。ただし自分にとって耳が痛いことを言ってくれる存在は大切です。単純に「合うか合わないか」よりも仕事の質で判断しましょう。

推薦状は必ず確認する

転職エージェントから応募する際は履歴書・職務経歴書の他に推薦状が企業に提出されます。
この推薦状は転職エージェントが書くもので、300〜1000字で「何故あなたを紹介するのか？」が書かれます。この推薦状、ひどいケースでは経歴をそのまま写すだけのアドアイザーもいます。
推薦状の内容は面接時に質問されることもあるので、「面接時に相違がないように、よろしければ推薦文を確認させていただけませんか」と担当者に一声かけて内容を確認させてもらいましょう。

同じ企業に複数の転職エージェントから応募しない

別々の転職エージェントから同じ求人を紹介されることは良くあることです。この場合は一つのエージェントからのみ応募するように注意しましょう。
その際はメインで今後も使いたいエージェントか、その企業とのパイプが強そうなエージェントから応募する（内定実績がある、深い情報提供があるなど）が鉄則です。

転職エージェントで決まらなければ「公的支援サービス」を使う

国や地方自治体が運営しているのが、ハローワークなどの公的支援サービスです。転職エージェントや転職サイトを充分に利用しても転職先が決まらなかった場合のセーフティネットとして利用しましょう。愛媛では以下が利用できます。

これらの公的支援サービスは、求職者だけでなく企業側も無料で利用できます。なかには募集が終了している企業や広告費が出せない企業もあります。転職サイトにも言えることですが、求人の見極めが肝心です。

まとめ

いかがでしたか？
自分にあった転職エージェントは見つかりましたか？

転職エージェントは平均4社使われているので、ぜひこの記事をブックマークしてもらい、必要な時に見返してくださいね。

この記事が、愛媛で転職を考えている方の役に立てると嬉しいです。

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